就业优势

就业前景：
从国内民航发展现状来看，我国现有机场176个，客运和货运飞机近2600架，“十二五”期间，机场总数将达到220个左右，各类飞机还将增加1000架左右。根据这样的发展速度推测，预计到“十二五”末期，全民航从业总人数将达到70万人左右。从国际国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万人民币以上，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。由此预测到2010年中国至少需要新增加40000多名空乘服务人员岗位，民航空乘服务人员队伍将超过25万，规模将是目前的5倍。整个航空业自身也将演变成一个集民航管理、机场物流、机械机务、航空气象、地面服务、流程签派、航空营销以及票务销售等多元化的复式行业。据国家外派机构预测，仅国外航空业和旅游业的高级服务人员每年就需要从我国输出近2万人。国内外航空业、旅游业的持续稳定发展，必将为航空专业的毕业生提供更加广阔的就业空间。目前空中乘务人员月薪范围约6000-20000元; 地勤工作人员月薪范围约3000-8000元人民币左右。

就业优势：
1 学院就业办由在业内享有盛名长期从事国内外民航服务业、酒店管理以及邮轮服务业就业的专业人才组成，与国内外相关用人单位长期保持良好的合作关系，为学生提供真实可靠的就业保障。
2 学院严把生源质量管，严格按照国内外用人单位招聘标准招收人才。
3 严格按照行业需求强化学生英语口语、礼仪、形体训练等专业素质培养，加强服务意识和其他日常养成教育的培养。
4 根据学生自身条件对学生进行职业规划和就业指导，安排学生到与其自身素质匹配的用人单位就业，以避免其盲目就业。
5 学院定期安排学生带薪到国内外用人单位实习，既能让学生理论联系实际又能加强其实际操作能力以确保今后更快胜任其工作岗位。实习工资国内1500---3000元，国际实习工资3000以上。
6 学历加专业资格证书的多证培养模式，使学生更受用人单位的青睐。

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